為提升新任職干部依法合規(guī)經(jīng)營管理能力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在法治合規(guī)工作中的“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭作用，1月26日，工程院組織開展任前法治合規(guī)集體談話。工程院全體領(lǐng)導(dǎo)干部參加會議，會議由工程院黨委書記、總經(jīng)理、首席合規(guī)官王建海主持。
會上，綜合管理部對領(lǐng)導(dǎo)干部法治合規(guī)履職重點內(nèi)容進行介紹，新任職干部代表結(jié)合自身崗位情況從思想上、工作上、依法依規(guī)上進行表態(tài)發(fā)言，并圍繞談話內(nèi)容進行履職承諾。
王子龍：我承諾，將嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，不負重托，加強學(xué)習(xí)，加快角色認知轉(zhuǎn)換，不僅要學(xué)法用法守法，不斷增強法律意識，提高法治觀念；更要堅持法律規(guī)則，做到依法依規(guī)履職，不斷提高依法辦事、合規(guī)經(jīng)營的能力，加強對新業(yè)務(wù)監(jiān)管政策的研究，在經(jīng)營業(yè)務(wù)開展的同時，降低企業(yè)風(fēng)險，切實發(fā)揮“第一道防線”的管理職責(zé)。楊征睿：我承諾，將以此為新起點，忠誠履職、擔(dān)當(dāng)作為，以卓有成效的工作業(yè)績回報組織的信任和重托，帶領(lǐng)全部門員工，拓寬理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以學(xué)促干、以干踐行、以行增效，做好經(jīng)營、風(fēng)險、監(jiān)管多重目標(biāo)下的動態(tài)平衡，為集團和工程院高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。楊天：我承諾，我將嚴(yán)格履職盡責(zé)，帶領(lǐng)全科室人員，把好第一道防線，組織全科室人員學(xué)習(xí)《工程院盡職合規(guī)免責(zé)事項清單》，鼓勵員工開展技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新，讓大家敢打敢拼，不能丟了開拓進取的勢頭，進一步將合規(guī)管理融入業(yè)務(wù)、融入流程、融入崗位，實現(xiàn)合規(guī)價值在最大化。王福君：我承諾，將積極響應(yīng)院里號召，加強合規(guī)宣傳覆蓋面，組織科室人員學(xué)習(xí)院里法律合規(guī)材料，將合規(guī)行為自查自糾作為業(yè)務(wù)發(fā)展的“必選動作”，進一步提升合規(guī)意識，堅守合規(guī)底線、牢固樹立紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和底線意識，嚴(yán)守底線紅線，讓合規(guī)這把尺為我們的工作保駕護航。
隨后，王建海與任職干部進行法治合規(guī)談話并提出工作要求：一是要深入貫徹習(xí)近平法治思想，牢固樹立法治思維；二是要樹立正確合規(guī)觀，樹合規(guī)風(fēng)，做合規(guī)人；三是將“嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重”要求貫穿工作始終；四是樹立正確風(fēng)險關(guān)，打好風(fēng)險處置“組合拳”。
最后，全體領(lǐng)導(dǎo)干部簽署了《合規(guī)責(zé)任承諾書》。
穩(wěn)行須合法，合規(guī)方致遠。依法合規(guī)是企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營的“承重墻”更是創(chuàng)新發(fā)展的“加固板”。2024年，工程院將切實發(fā)揮好法治合規(guī)固根基、保發(fā)展、利長遠的作用，為實現(xiàn)工程院高質(zhì)量發(fā)展新飛躍貢獻力量。